martes, 14 de octubre de 2014

PROCESO DE CONVERSION DE NOMINAS DE LOS SUBROGADOS DE IBERIA-AVIACO-INEUROPA-ACCIONA


          Tras arduas reuniones con la dirección de la empresa, por parte de los sindicatos firmantes del III Convenio de Acciona Airport Services, USO informa que a falta de algunos flecos, el resultado del proceso de conversión de las nóminas supondrá lo siguiente:
– Cada trabajador, CONSOLIDARÁ lo que haya generado durante el año 2013 sobre los conceptos de: Ayuda comida I , Ayuda comida II, Asistencia, plus de distancia, y Complemento Perdida de Derecho.
– Al tratarse de conceptos que dependen mayoritariamente del turno (dietas) y no del coeficiente de jornada, los trabajadores/as con jornada reducida tienen un ad personam muy parecido al resto (algunos/as superior).
– En cuanto a las bajas de larga duración ha habido polémica. Se está negociando que se consolide la media de su departamento y, en caso de que el resultado de esa media fuese inferior al ad personam, se aplicaría lo más favorable. (Insistimos, esto se está negociando todavía)

Los BENEFICIOS de dicha conversión son entre otros:
– BLINDAMOS unos conceptos que podrían desaparecer en caso de una subrogación. Todos conocemos casos que han "perdido las plumas" con una subrogación.
– Podremos elegir el turno que MEJOR NOS VA sin preocuparnos de que genere dieta porque la cobraremos de todas formas.
– En los supuestos de PERMISOS (estudios, nacimientos, fallecimientos...) y BAJAS, NO HABRÁ DESCUENTO del plus de asistencia porque ya está consolidado en el ad personam.
- NOS ASEGURAMOS los conceptos FIJOS, que se engloban en un salario anual de una forma más clara que antes. Esto es también muy importante de cara a las dichosas subrogaciones.
- También SE REGULARIZA el plus de transporte, que pasa a devengarse por día efectivo de trabajo, tal y como marca el convenio (Pero a un importe superior)

Pendientes de los últimos detalles, estos puntos están prácticamente cerrados.

ANIMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LO DESEEN A QUE SE PONGAN EN CONTACTO CON NUESTRA SECCION SINDICAL PARA MÁS INFORMACIÓN
Os informaremos de todo el contenido en cuanto se firme el acuerdo y de los futuros pasos.