CONSTITUCION DE LA COMISION MIXTA PARITARIA DEL II CONVENIO COLECTIVO ACCIONA AIRPORT SERVICES

          Con fecha 23 de Noviembre de 2011, se ha constituido la Comisión mixta Paritaria de Acciona, de la que os podéis descargar el Acta pinchando aquí. Junto con el Acta, se ha aprobado el Reglamento de funcionamiento interno de la misma, que también os lo podéis descargar pinchando aquí.
para cualquier duda que os surja podéis poneros en contacto conmigo en el e-mail: rafaelitoss@yahoo.es
o dejando un comentario en este blog.
Un saludo, os seguiremos informando

Rafael Bohórquez García
Delegado USO Acciona pmi

ACUERDO CONTRATACION DE INVIERNO 2011

En el dia de ayer se reunió la comisión de contratación y turnos, en donde se negociaron las pautas para este invierno. Una vez reunidos los sindicatos UGT, CCOO, CGT, UIT y nosotros mismos, los sindicatos UGT , CCOO y USO alcanzamos el acuerdo que podéis descargaros >pinchando aqui.

Después de más de dos horas de negociación, conseguimos mejorar de manera sustancial la oferta inicial que Acciona puso sobre la mesa. Aumentamos las horas de contratación, además de asegurarnos que a ningún Fijo Discontínuo se le rescinda el contrato en el momento en que se haga efectivo el acuerdo de reconversión de los FD,s a Fijos que se acordó en el reciente Convenio Colectivo firmado por los tres sindicatos anteriores, lo que se producirá a partir del 1 de Enero del próximo año.

Sin más, os seguiremos informando así como vayan surgiendo novedades.

2º CONVENIO COLECTIVO ACCIONA AIRPORT SERVICES PMI

El 28 de Julio de este año, la comisión negociadora del 2º Convenio colectivo de Acciona  ha llegado al acuerdo de la firma del mismo,  el cual, os lo podéis descargar pinchando aqui.
        Dicho convenio viene con las  modificaciones suscritas en el preacuerdo que también os podéis descargar pinchando aquí , modificaciones que a nuestro entender son muy positivas para todo el colectivo  laboral, ya que  en un momento de crisis tan intenso como este, en donde empresas del sector congelan sueldos, anuncian ERE,s  y recortan derechos, nosotros, además de aumentar la plantilla fija a tiempo total, hemos mantenido tanto el poder adquisitivo como los derechos de todos los trabajadores/as de la compañía.
Así como vayan surgiendo novedades, os iremos informando.

NUEVO COMITE DE EMPRESA ACCIONA

Una vez finalizada las elecciones sindicales en Acciona Airport Services, se ha procedido a la constitución del nuevo comité de empresa, levantàndose acta de la misma, la cual podéis consultar pinchando aquí.

FIESTA USO FINAL DE ELECCIONES

Como todos sabéis estamos en época de elecciones en la compañía, por lo que desde este sindicato os invitamos a una fiesta celebración, en donde pinchando aquí, encontrareis todos los detalles.
Aprovechamos desde esta sección para saludaros efusivamente, y espero veros a todos en la fiesta!!!!

REUNION COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

Ayer se celebró el  Comité de Seguridad y Salud, en donde se firmó la última Acta, que podéis descargaros pinchando aquí. Como novedad a destacar, se asume  la presidencia y la secretaría por la parte social como fruto del esfuerzo realizado durante estos últimos cuatro años, que aunque ya hace cuatro meses que la asumió, no se ha hecho oficial hasta la firma de la misma.
Dicha firma, formaba parte del primer punto de un orden del día que se presentaba calentito, así que si queréis saber los últimos objetivos en materia preventiva a la que este sindicato le da alcance, podéis leer un extracto pinchando aquí.
Esperando que la lectura sea de vuestro agrado, os seguiremos informando puntualmente.
Un saludo!.

COMISION DE CONTRATACION VERANO 2011

             Con fecha 20 de Abril de 2011, se ha reunido la comisión de contratación para la temporada de verano , en donde las condiciones de dicha contratación se pueden consultar pinchando aquí.

Con los tiempos que corren, en donde empresas con beneficios históricos están echando a sus empleados a la calle (véase telefónica), nosotros, seguimos avanzando en la creación de  empleo estable, ya, que después del preacuerdo alcanzado  en el marco de las negociaciones del convenio colectivo, en donde recientemente se han conseguido la transformación de 64 contratos de Fijos Discontinuos a Fijos a tiempo total, ahora, con el nuevo acuerdo de verano, se transformarán 45 contratos eventuales en contratos Fijos a tiempo parcial, por lo que la lectura en su conjunto de los resultados de las negociaciones no puede ser más positiva.

           Deciros también, que la reunión para la ratificación del preacuerdo del 2º Convenio Colectivo de Acciona Airport Services, se pasará del lunes 25, al martes 26, por lo que esperamos a todos nuestros afiliados en la sede de Palma, C/ Signe 17  a las 12h, a fin de que vuestro voto cuente.

Así como vayan surgiendo novedades, os iremos puntualmente informando.

Seguimos creando empleo, seguimos avanzando.

CONVOCATORIA ASAMBLEA 2º CONVENIO ACCIONA

Como es habitual en uso sector aereo y en el marco de las negociaciones de un convenio y una vez aprobado el preacuerdo con los componentes de la mesa negociadora, cosa que se produjo el pasado dia 15 la seccion sindical de uso/acciona convoca asamblea de afiliados para el lunes 25 en la sede del sindicato c/ signe 17 a las 12h

En esta asamblea se dara todo tipo de detalles de la negociacion y la ratificacion al preacuerdo y la posterior firma de lo que debera ser el convenio para lo que resta de este año y del proximo

por todo ello os animamos a asistir.

NEGOCIACION DEL 2º CONVENIO COLECTIVO ( IV )

Con fecha 15-04-2011 se ha celebrado la cuarta reunión de la negociación del 2º Convenio Colectivo de Acciona Airport Services, en la que hemos llegado a la firma de un preacuerdo "no vinculante" de lo que sería en caso de ratificación el 2º Convenio de la compañía.

Dicho documento os lo podéis descargar pinchando aquí. Por lo demás deciros dos cosas.

1ª nuestra valoración al respecto del preacuerdo os la podéis descargar pinchando aquí.

2ª Para todos aquellos que no lo sepan, el próximo lunes 18 de Abril en la sala 3 de la sexta planta de la terminal de aeropuerto, se celebrará una asamblea informativa con el fin de aclarar las dudas que tengáis al respecto, y para los que ya lo sabíais os animamos desde este foro a que os personéis con el objetivo de haceros oír.

No dejéis que otros decidan por vosotros.

Saludos !!!

NEGOCIACION DEL 2º CONVENIO COLECTIVO ( III )

Con fecha 12-04-2010, se ha reunido la mesa negociadora del 2º Convenio Colectivo de Acciona Airport Services, resumiendo dicha reunión en el comunicado que os podéis bajar pinchando aquí.

Solo deciros, que mañana se celebrará el Comité de Empresa casi con la única finalidad de explicar con todos los detalles posibles la reunión de hoy a todos aquellos que podáis venir, por lo que desde aquí os insto a que mañana a las 10,30 os personéis en la sexta planta donde se celebrará dicha reunión.

Saludos!!

NEGOCIACION DEL 2º CONVENIO COLECTIVO ( II )

Como ya sabéis, nos hemos reunido en mesa negociadora para llegar a un acuerdo que nos lleve a la consecución de la firma de lo que debe ser el segundo convenio colectivo de Acciona Airport Service. De dicha reunión, damos cuenta, en un documento que os podéis descargar pinchando aquí.

Saludos!

PLATAFORMA SOCIAL 2º CONVENIO COLECTIVO ACCIONA AS

Ayer a 28 de Marzo 2011 se reunió la parte social, con el fin de  elaborar  la plataforma oficial para la negociación del 2º Convenio colectivo de ACCIONA, como podréis comprobar pinchando aquí, se han recogido parte de las  demandas de los  sindicatos representativos de la empresa, la cual a partir de ahora tendrá que estudiar para la próxima cita, que si no hay novedades de última hora, será el próximo dia 4 de Abril.
Así como avance el proceso negociador, os iremos informando.

Acciona contratará a 400 parados de larga duración

Nos acabamos de enterar a través de la prensa, que nuestra compañía a movido ficha en las contrataciones para este verano. Por un lado, nos alegra comprobar que ha encontrado un chollo con los promotores de ocupación del Govern, abaratando así los gastos de contratación, por lo que previsiblemente mejorará su balance anual, lo que se supone debe beneficiar a todos, así que (un aplauso desde aquí), pero por otra parte, nos entristece comprobar como da de lado de manera intencionada a los representantes de los trabajadores  a través de la nula información que ofrecen en este aspecto, y me refiero concretamente a la comisión de contratación, que en vez de estar puntualmente informada de las iniciativas de la compañía, lo cual era uno de los objetivos a conseguir, se ve relegada a enterarse a través de terceros de lo que serían sus competencias propiamente dichas, algo que desde esta plataforma lamentamos profundamente. 

Para saber mas: 

http://www.europapress.es/illes-balears/noticia-acciona-contratara-400-parados-larga-duracion-globalia-80-traves-promotores-ocupacion-govern-20110325145538.html

Saludos y hasta la próxima

NEGOCIACION DEL 2º CONVENIO COLECTIVO

      Ayer tuvimos el primer contacto  negociador puramente dicho, en donde la parte empresarial presentó una propuesta para el próximo convenio claramente a la baja.(pinchar aquí).

Estamos en el inicio de la negociación, y de alguna manera se espera este tipo de propuestas, que aunque sean esperadas no son menos sorprendentes, sobre todo, si tenemos en cuenta la que está cayendo o las expectativas de negocio a las que nuestra empresa se enfrenta este verano.

Nosotros por nuestra parte hemos presentado nuestra propuesta, (pinchar aquí) de la que trataremos junto con los demás sindicatos a fin de aunar tanto esfuerzos como objetivos para la consecución de una firma de convenio que satisfaga a todos.

Por lo demás, así como vayan surgiendo novedades os iremos puntualmente informando.

REFORMA DE LAS PENSIONES

El próximo dia 31 de Marzo 2011 en el centro social Flassaders (calle ferreria nº 10 bajos ) se celebra una asamblea para delegados, afiliados, amigos y simpatizantes para hablar sobre las últimas reformas aprobadas por el gobierno y la repercusión  que conlleva, con el siguiente orden del día:

De 9,30 a 10:30 horas: Ley de participación constitucional, siendo el ponente David Díaz, Secretario General USO-Illes Balears.

De 10:15 a 12:00 horas : “Reforma de las pensiones.” Repercusiones trabajadores/ras Fijos discontinuos,  siendo los ponentes

Jose Vía, Secretario Confederal de Acción Sindical de la USO.

Francisco Melgarejo, Secretario de Acción Sindical de USO-Illes Balears

De 12:00 a 12:30 horas: Descanso.

De 12:30 a 13:30 horas : Movilizaciones y 1º de Mayo.

Por la importancia de los temas a tratar, y por la repercusión directa que tiene esta ley sobre los trabajadores fijos discontinuos en cuanto a cotizaciones se refiere, se recomienda la máxima asistencia

Atentamente.

ACTA CONSTITUCION COMISION NEGOCIADORA 2º CONVENIO

Con fecha 18 de Marzo, se ha constituido la mesa negociadora del segundo convenio colectivo de nuestra empresa, quedando fijada la próxima reunión parar el miercoles 23 de Marzo. Para mas detalles podéis pinchar aqui, y os podréis descargar ( si procede ) el acta en sí.
Saludos!

CONVOCATORIA MESA NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO ACCIONA AIRPORT SERVICES

Hola a todos.
En el día de ayer, 16 de Marzo de 2011, el reciente responsable de recursos humanos  de nuestra compañía Don Fernando León a remitido escrito vía e-mail a los responsables de los diferentes sindicatos, convocándolos a fin de constituir la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Acciona Airport Services en la sala de juntas de la empresa  para el próximo viernes 18 de Marzo 2011.
Aunque este acto en concreto es puramente formal, se abre así el periodo de negociación del mismo.

Así como avance el proceso y tengamos constancia de las novedades que surgan, os iremos informando de forma puntual, tal y como es costumbre por parte de este sindicato.

Saludos.!

DENUNCIA INCIDENTE OBRAS HANDLING AENA II

Como ya se os informó en su momento, el 07-01-2011, se denunció un incidente acaecido en la sala de descanso de Rampa de  nuestra compañía, por lo que la inspectora tras una visita efectuada el 24-02-2011 ha emitido su contestación a través de una carta remitida a este sindicato.
Dicha resolución la podéis consultar pinchando aqui.

ACTA MES DE FEBRERO 2011

Cumplido el plazo reglamentario para las rectificaciones que  pudieran requerirse al secretario del comité, pongo a vuestra disposición el Acta del mes de Febrero, la cual podéis descargaros si lo deseáis pinchando aquí.
Saludos y os seguiremos informando.

REUNION COMISION PERMANENTE

Reunida la Comisión Permanente con el objetivo de dar continuidad a los temas tratados en el último Comité de Empresa celebrado el 09 del presente mes, la empresa responde a:

1) IPC Eventuales: Como ya sabéis después de la última regularización en el mes de Enero del IPC del año pasado en las nóminas de los trabajadores, el colectivo eventual no ha visto este incremento en las suyas, por lo que D. Fernando León ( nuevo Jefe de Personal ) sustituyendo a D. J.M.Batalla contesta que este personal está sujeto al Convenio de Sector, convenio que no está vigente desde que se denunció a fin de negociar el nuevo, por lo que en el momento que se firme (falta ya poco) se le aplicaran de forma inmediata las nuevas tablas salariales que se acuerden.

AVISO NAVEGANTES: La empresa nos informa que hay gente que no cobra el finiquito al acabar su contrato porque no pasan a firmarlo, ya sea por desconocimiento del procedimiento o porque simplemente pasan,???

2) Jornada Reducida Embarazadas: Ante la polémica surgida en este colectivo sobre el impago de los turnos partidos la empresa contesta que ha habido un abuso ,“no generalizado” puesto que este abuso se concreta en una sola persona, y , que ante la política de la conciliación familiar, a la que están totalmente de acuerdo, lo que no es de recibo es apuntarse cinco turnos partidos a la semana, puesto que esto va en contra del espíritu de la ley, así que la comisión llega al acuerdo con la empresa de que se pagarán con carácter retroactivo dos turnos partidos semanales como computo máximo a realizar, entendiendo esta comisión, que a partir de ahora, el personal afectado no debe superar la realización del cómputo anterior, ya que de ser así no lo cobrarán.

3) Petición de reubicar a una embarazada de patio : Se ha informado a la empresa que una de nuestras trabajadoras en estado de gestación estuvo trabajando sola en el patio con un turno que empezaba a las 05.00 h, por lo que la empresa entiende que ha sido un error, asignándole a partir de ahora turnos en donde entre con más personal a fin de apoyar en todo momento su trabajo, pudiéndose negar la trabajadora a realizarlo si no se cumplen las condiciones anteriores.

4) Planificación: Sobre este asunto hay múltiples quejas de avisos por teléfono de cambios de turnos sin respetar el tiempo mínimo legal, por lo que la empresa alega que se están produciendo reubicaciones de pasajeros en los vuelos, sin dejarles margen de aviso para más. De todas formas, nos informan que se está implantando un nuevo programa que suponen eliminará esta circunstancia.

Sin más, os seguiremos informando puntualmente como es costumbre,

ACTA COMITE DE EMPRESA ENERO 2011

Ya os podéis descargar el Acta del mes de Enero, en donde en su punto 9 , nuestro compañero de UGT ( Sr. Peces) buscando el beneficio de una trabajadora, la lía "como de costumbre ", y acaba imputando a dos delegados de Prevención por la vía penal, que supongo deben ser los dos primeros imputados en toda España. 

Las explicaciones dadas a  requerimiento del resto del comité son: "Pensaba que...Creía que... El abogado no me había avisado...etc. etc. etc. En fin, todo un despropósito que esperamos  acabe aclarándose de manera favorable.

Saludos y os seguiremos informando puntualmente.

RESOLUCION 2ª DENUNCIA BAÑOS FINGERS

Como ya sabéis, llevamos tiempo detrás de la apertura y el correcto mantenimiento de los baños en los fingers, en donde este sindicato ( USO ACCIONA, USO IBERIA y USO AIR EUROPA ) puso una denuncia conjunta el 29 de Septiembre de 2009 en inspección de trabajo, denuncia, que al parecer aún siendo la resolución favorable, no tuvo mucho éxito,  ya que los baños después de abrirlos de manera momentánea, los volvieron a cerrar al cabo de unos  quince días, por lo que nos vimos obligados a insintir con una 2ª denuncia el 07 de Septiembre de 2010.

La respuesta por parte de inspección de trabajo no se ha hecho esperar, requiriendo a las empresas, bajo apercibimiento de sanción  y en un plazo dc 60 dias,  a que normalicen las condiciones mínimas sanitarias de los lugares de trabajo que marca la Ley.

Esperando que esto sea el final de tan desagradable conflicto, y que este verano podamos ir al servicio como la gente normal, un saludo y os seguiremos informando.

SUBROGACION DE AGA

En relación a los últimos rumores que acontecen sobre la compañía AGA, deciros que en una reunión mantenida con el delegado de Acciona D. Carlos León, nos confirma que Air Berlín reduce su contrato con AGA, por lo que parte de las funciones que realizaban los compañeros de AGA, las realizaremos nosotros, y digo parte, porque hay funciones como puedan ser la supervisión directa del trabajo que realizamos nosotros, directamente desaparecen.

Ante esta situación, Acciona nos confirma que está dispuesta a cumplir con el Convenio de Sector, por lo que admitirá a personal subrogado de la Compañía AGA, en el porcentaje correspondiente a las nuevas funciones que asumirá en breve ( alrededor de nueve personas ).

Al parecer, AGA está ofreciendo a la mayoría de sus trabajadores subrogarse a Acciona o Air Berlín, algo que a nuestro entender responde únicamente a una estrategia de querer quitarse de encima las indemnizaciones que debe pagar.

Así como vayan surgiendo novedades sobre este proceso, os iremos informando.

ACTA Nº 18 COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE

Para todo aquel que lo desee, ya podéis descargaros el Acta oficial del Comité con fecha 7 de Octubre de 2010. Como ya sabéis son reuniones paritarias que se celebran  por aplicación de la Ley 31/95, cuya periodicidad es trimestral. En ella se tratan entre otros temas:  Análisis de los procesos de accidentes y enfermedad ocurridos durante los tres últimos meses, o las medidas correctoras tomadas de las deficiencias observadas.

NUEVO CALCULO DEL PLUS DE TRANSPORTE FD¨s Y EVENTUALES

Nos informan que a partir de este año, el plus de transporte se pagará por días efectivos de trabajo, y no por porcentaje de horas trabajadas tal y como era costumbre por parte del departamento de nóminas.

Esto quiere decir que el día que se venga a trabajar, se cobrará el plus, y el día que no.... pues eso.

Además, con este cambio el concepto pasará de ser fijo a variable, por lo que se irá pagando a mes vencido, eso implica que el plus de transporte del mes de Enero no se cobrará hasta Febrero, y así sucesivamente.

La pregunta : cobro más así o tal como estaba antes?

El plus de transporte es un complemento extrasalarial que compensa de los gastos derivados del traslado al centro de trabajo, con independencia de otros derechos que puedan estar reconocidos (Art. 30 del Convenio Acciona A.S.)

Por tanto, entendemos que esta nueva fórmula de cálculo se ajustará de una manera más efectiva a la realidad, con el consiguiente beneficio para el trabajador.

ACTA COMITE DE EMPRESA DICIEMBRE 2010

Ya podéis leer o descargar pinchando aquí el acta del Comíte de Empresa ACCIONA, en donde se tocan puntos tales como: Convenio, Negociación Fijis, Comedor Rampa, LF´s, etc, además de la información mensual que dan las comisiones de contratación y de prevención de Riesgos Laborales.

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Acciona Airport Services ha definido un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que, adaptándose a la legislación vigente, y con el objetivo de servir de guia para el desarrollo, impulso e implantación de un adecuado sistema preventivo, pretende ser el documento de referencia en materia de Prevención, recogiendo los principios básicos en materia preventiva de la empresa, su organización , su estructuración y las obligaciones y derechos de todos los que la integran.

Por todo ello, y con el afán de que estéis informados, tanto de nuestros derechos como de nuestras obligaciones, os damos la posibilidad desde este espacio de poder descargaros dicho documento pinchando aquí

Ante cualquier duda que os surja, no dudéis en poner vuestros comentarios

Saludos!